• 名酒“撕咬”下的山东,谁也不能独善其身!山东 市场 2019-05-22
  • 国民党部队有肉吃,有饭吃为什么要到深山老林里去呢? 2019-05-21
  • 第二届人民财经高峰论坛 2019-05-20
  • 杭州微众电子商务有限公司获第十二届人民企业社会责任奖年度扶贫奖 2019-05-20
  • “武装巡逻车”大比武 为“两会”安保实战练兵 2019-05-19
  • 环境保护腰杆硬起来(在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章) 2019-05-19
  • 靠VAR和智能芯片建功 法国天团世界杯首战胜之不武? 2019-05-18
  • 日本民众期待小泉之子挑战安倍 希望推动日本政坛“世代更替” 2019-05-17
  • 嘿嘿,高手过招一出手就知有没有。武艺来不的半点花拳绣腿的! 2019-05-16
  • 《新疆关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》解读 2019-05-16
  • 主持人资料库――张绍刚 2019-05-15
  • 这些事实都在打四两如梦的脸[微笑] 2019-05-15
  • “草畜平衡”模式引领泽库富民强县 2019-05-14
  • 崔永元一条微博引发“血案”:3000亿影视股悬了 2019-05-13
  • 互联网为精准扶贫提供新动力 从数字鸿沟到弯道超车 2019-05-12
  • 改变字体:

          核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。

          一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。
          二是“效果论”原则。在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。
          三是实践第一的原则。“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年来,凡到新到公司工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生产一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。
          四是优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。
          五是“人人是人才”的原则。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。 
    Copyright ? 河北卫星化工股份有限公司 All Rights Reserved 冀ICP备14000919号
  • 名酒“撕咬”下的山东,谁也不能独善其身!山东 市场 2019-05-22
  • 国民党部队有肉吃,有饭吃为什么要到深山老林里去呢? 2019-05-21
  • 第二届人民财经高峰论坛 2019-05-20
  • 杭州微众电子商务有限公司获第十二届人民企业社会责任奖年度扶贫奖 2019-05-20
  • “武装巡逻车”大比武 为“两会”安保实战练兵 2019-05-19
  • 环境保护腰杆硬起来(在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章) 2019-05-19
  • 靠VAR和智能芯片建功 法国天团世界杯首战胜之不武? 2019-05-18
  • 日本民众期待小泉之子挑战安倍 希望推动日本政坛“世代更替” 2019-05-17
  • 嘿嘿,高手过招一出手就知有没有。武艺来不的半点花拳绣腿的! 2019-05-16
  • 《新疆关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》解读 2019-05-16
  • 主持人资料库――张绍刚 2019-05-15
  • 这些事实都在打四两如梦的脸[微笑] 2019-05-15
  • “草畜平衡”模式引领泽库富民强县 2019-05-14
  • 崔永元一条微博引发“血案”:3000亿影视股悬了 2019-05-13
  • 互联网为精准扶贫提供新动力 从数字鸿沟到弯道超车 2019-05-12